Meet Hannelore.

Mijn ondernemersverhaal? Dat begon eigenlijk al op mijn 16e. Toen ik een eerste vzw oprichtte om oude manegepaarden op te vangen. Toch volgde ik een ander pad: ik behaalde drie masters, deed een opleiding aan Vlerick en rolde in het bedrijfsleven. Ik klom de ladder op en werkte bij Proximus en L’Oréal. Bij deze laatste kreeg ik een directiefunctie en groeide ik uit tot manager van een team van 8. Ik dacht dat mijn broodje gebakken was – ik had mijn pad gevonden en zou CEO worden van een groot bedrijf.

Covid bracht verandering. Want plots verveelde ik mij. Ik deed mijn job nog altijd met heel veel passie, maar door het thuiswerken kwam er 3u filetijd vrij. Tijd die ik besloot nuttig te besteden. Bevriende ondernemers vroegen mij om hen te helpen met hun marketingstrategie en online zichtbaarheid en stimuleerden mij om hier meer mee te doen. Omdat ik de dingen meteen goed wou aanpakken, richtte ik meteen een vennootschap op (iets met te veel belastingen betalen anders 😉). Boostways werd geboren in september 2020. In bijberoep groeide Boostways snel uit. Ik voelde al héél snel dat ik dit niet alleen kon en een jobstudent aan te nemen, Elize. Samen met Elize groeide Boostways. En Boostways bleef groeien. Tot op het punt dat beide jobs niet meer te combineren waren. Ik werkte hard, maar was erg gedreven. Echte impact maken op mensen hun leven, dat was waar ik al lang naar op zoek was. En dat vond ik in mijn businesscoaching.

In december 2021 moest ik een beslissing maken. Dit was niet houdbaar. De kerstperiode bracht verlichting en begin januari gaf ik mijn ontslag bij L’Oréal. Op 7 maart 2021 was het dan zover. 6 maanden na de oprichting van Boostways besloot ik te ondernemen in hoofdberoep. Nog 6 maanden later nam ik Elize voltijds in dienst. Ondertussen telt Team Boostways twee voltijdse en 1 halftijdse werknemer. We werken bovendien met een team van jobstudenten, zijn een werkplek voor duaal leren en bieden elk jaar meerdere stageplekken aan. Jonge talenten doen groeien is één van de elementen uit mijn carrière uit het bedrijfsleven waar ik ook bij Boostways aandacht aan wil besteden. 

En daar stopt het voor mij niet: in het bedrijfsleven heb ik altijd twee zaken gemist. Enerzijds  impact op het leven van anderen, anderzijds het kunnen teruggeven aan de wereld. Het gevoel dat je iets nuttig doet. En ook dat willen we bij Boostways doen. In jaar 1 doneerden we een stuk van onze winst aan Hope Flanders, een vzw die weeskinderen in Zuid-Afrika onderwijs en onderdak biedt. Ook dit jaar willen we weer een stuk van onze winst doneren, en hopelijk kunnen we op termijn scholen bouwen. Daarnaast wil ik op termijn een straatkattenproject opstarten in Griekenland, een land waar er teveel katten zijn door een gebrek aan een goed sterilisatiebeleid.

Ik zie mijn zaak dan ook niet alleen als een versterker van vrijheid in mijn eigen leven, maar ik wil Boostways zien als een accelerator op veel vlakken. Om het leven van anderen beter te maken. Zowel andere ondernemers, als kinderen in Zuid-Afrika, als straatkatjes in Griekenland.

Mijn ondernemersverhaal stopt dan ook niet bij Boostways. Ik ben ambitieus en ben daar trots op. Samen met mindsetcoach Ellen Persijn richtte ik Hands-On Academy op, een tweede vennootschap waarmee we Growcations naar het buitenland organiseren alsook groepscoachingsprogramma’s in België. Ik wil blijven innoveren en verder groeien, nieuwe projecten starten en nieuwe uitdagingen voor mezelf aangaan. Ik word wel eens omschreven als enthousiast, ambitieus en dynamisch, en daar zit wellicht wel een tikkeltje waarheid in.

Ik hoop anderen te kunnen inspireren met mijn ondernemersverhaal. Anderen te tonen dat je kan bereiken wat je wilt bereiken, en dat het ok is om ambitieus te zijn als vrouw. Ik ben dan misschien geen CEO meer van een groot internationaal bedrijf, maar ik ben CEO van mijn eigen bedrijf en eigen leven. En dat grote internationale? Dat komt nog wel…